・	직원을 해고하다.
	職員を解雇する。
・	근무 태도가 불성실해서 직원을 해고했다.
	勤務態度が不真面目だったので、社員を首にした。
・	예상치 못한 경영 판단으로 그들은 많은 직원을 해고하게 되었다.
	予期せぬ経営判断により、彼らは多くの従業員を解雇することになった。
・	새로운 경영진이 취임했고, 그들은 일부 직원을 해고했다.
	新しい経営陣が就任し、彼らは一部の従業員を解雇した。
・	어쩔 수 없이 노동자를 해고할 때에는 객관적이고 합리적인 이유가 필요로 합니다.
	やむを得ず労働者を解雇する際には、客観的・合理的な理由が必要となります。
・	고용주가 노동자를 해고하다.
	使用者が労働者を解雇する。
・	법률상 회사는 종업원을 간단히 해고할 수 없게 되어 있어요.
	法律上会社は従業員を簡単に解雇できないとされています。
・	회사는 쉽게는 종업원을 해고할 수 없습니다.
	会社は簡単には従業員をクビにすることはできません。
・	만일 자네가 같은 실수를 반복한다면 자네를 해고할 거야.
	万一君が同じ失敗を繰り返すと、君を解雇するだろう。
・	종업원을 해고하다.
	従業員をクビにする。
・	미국에서는 기본적으로 기대에 못 미치는 인재를 언제든지 해고할 수 있습니다.
	米国では、基本的に期待にそぐわない人材をいつでも解雇できます。
・	정리해고란, 회사 경영을 유지하기 위해서 어쩔 수 없이 종업원을 해고하는 것입니다.
	整理解雇とは、会社経営を維持するために、やむを得ず従業員を解雇することです。
・	그 사람이 하도 일이 미흡해서 해고했다.
	その人があまりにも仕事に未熟なので解雇した。
・	부하가 너무나도 일이 미흡하기에 해고했다.
	部下があまりにも仕事に未熟なので解雇した。
・	상사로부터 잔업 지시가 있어도 따르지 않는 부하를 해고했다.
	上司から残業の指示があっても従わない部下を首にした。