ホーム  > ビジネス > 会社と仕事動詞韓国語能力試験3・4級
해고하다とは
意味解雇する、首にする
読み方해고하다、hae-go-ha-da、ヘゴハダ
漢字解雇~
類義語
자르다
파면하다
짜르다
목을 치다
목을 자르다
「解雇する」は韓国語で「해고하다」という。「자르다(切る)」もよく使う。종업원을 자르다(従業員を首にする)。
「解雇する」の韓国語「해고하다」に関連する動画

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「解雇する」の韓国語「해고하다」を使った例文
종업원을 해고하다.
従業員をクビにする。
만일 자네가 같은 실수를 반복한다면 자네를 해고할 거야.
万一君が同じ失敗を繰り返すと、君を解雇するだろう。
회사는 쉽게는 종업원을 해고할 수 없습니다.
会社は簡単には従業員をクビにすることはできません。
미국에서는 기본적으로 기대에 못 미치는 인재를 언제든지 해고할 수 있습니다.
米国では、基本的に期待にそぐわない人材をいつでも解雇できます。
정리해고란, 회사 경영을 유지하기 위해서 어쩔 수 없이 종업원을 해고하는 것입니다.
整理解雇とは、会社経営を維持するために、やむを得ず従業員を解雇することです。
근무 태도가 불성실해서 직원을 해고했다.
勤務態度が不真面目だったので、社員を首にした。
그 사람이 하도 일이 미흡해서 해고했다.
その人があまりにも仕事に未熟なので解雇した。
부하가 너무나도 일이 미흡하기에 해고했다.
部下があまりにも仕事に未熟なので解雇した。
직원을 해고하다.
職員を解雇する。
상사로부터 잔업 지시가 있어도 따르지 않는 부하를 해고했다.
上司から残業の指示があっても従わない部下を首にした。
어쩔 수 없이 노동자를 해고할 때에는 객관적이고 합리적인 이유가 필요로 합니다.
やむを得ず労働者を解雇する際には、客観的・合理的な理由が必要となります。
고용주가 노동자를 해고하다.
使用者が労働者を解雇する。
会社と仕事の韓国語単語
법인격(法人格)
>
본사(本社)
>
일손이 부족하다(人手が足りない)
>
서류(書類)
>
개점 휴업(開店休業)
>
배당금(配当金)
>
회사에 취직하다(会社に就職する)
>
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