|
「給料」は韓国語で「급료」という。급료(給料)、임금(賃金)、급여(給与)、월급(月給)、임금 인상(賃金上げ)、최저 임금(最低賃金)。급료(給料)の種類には、시급(時給)、일당(日当)、주급(週給)、월급(月給)、연봉(年俸)などがある。
|
 |
|
：금뇨、kŭm-nyo、クムニョ
：給料
|
「給料」は韓国語で「급료」という。급료(給料)、임금(賃金)、급여(給与)、월급(月給)、임금 인상(賃金上げ)、최저 임금(最低賃金)。급료(給料)の種類には、시급(時給)、일당(日当)、주급(週給)、월급(月給)、연봉(年俸)などがある。
|
【話せる韓国語】仕事に関してよく使われるフレーズ58選！
| ・ | 급료를 받다. |
| 給料をもらう。 | |
| ・ | 급료를 올리다. |
| 給料を上げる。 | |
| ・ | 급료를 올려 받다. |
| 給料を上げてもらいたい。 | |
| ・ | 급료는 얼마든지 상관없다. |
| 給料はいくらでも構わない。 | |
| ・ | 상사가 부하를 평가해서 급료를 정하다. |
| 上司が部下を評価して給料が決まる。 | |
| ・ | 갑자기 퇴직했더니 급료를 지불해 주지 않는다. |
| 急に退職したら給料を払ってくれない。 | |
| ・ | 급료가 조금 오르면 반대로 실수령이 줄어든다. |
| 給料がちょっとばかり上がったら、逆に手取りが減る。 | |
| ・ | 월 단위로 금액이 정해진 급료를 월급이라고 한다. |
| 月単位で金額が定められた給料を月給という。 | |
| ・ | 급료의 증액을 요구하고 있습니다. |
| 給料の増額を要求しています。 | |
| ・ | 그의 노동 시간은 시간당 급료로 계산되어 있습니다. |
| 彼の労働時間は時間当たりの給料で計算されています。 | |
| ・ | 이 정도의 급료를 받을 자격은 있다. |
| このくらいの給料をもらう資格はある。 | |
| ・ | 그는 급료가 몹시 기다려졌다. |
| 彼は給料が待ち遠しかった。 | |
| ・ | 하루 단위로 지급되는 급료를 일당이라고 한다. |
| 一日単位に支払われる給料を日当という。 |
| 선임（先任） > |
| 기업지배구조（コーポレート・ガバナン.. > |
| 해직되다（解職される） > |
| 동업（同業） > |
| 경영권（経営権） > |
| 계열사（系列会社） > |
| 근무처（勤め先） > |
| 퇴사（退職） > |
| 불명예 퇴진（不名誉退陣） > |
| 산재（労災） > |
| 출세 가도（出世街道） > |
| 조회（朝礼） > |
| 주식 정보（株式情報） > |
| 인사 평가（人事評価） > |
| 산업 단지（産業団地） > |
| 수습 기간（見習い期間） > |
| 업무 내용（業務内容） > |
| 메뚜기 직장인（腰掛け社員） > |
| 장사를 하다（商売をする） > |
| 창립（創立） > |
| 실무（実務） > |
| 파견 회사（派遣会社） > |
| 비즈니스 폰（ビジネスフォン） > |
| 임금 인상（賃上げ） > |
| 계약 사원（契約社員） > |
| 일원（一員） > |
| 고용자（雇用者） > |
| IT기업（ＩＴ企業） > |
| 도산（倒産） > |
| 회사를 경영하다（会社を経営する） > |