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「当社」は韓国語で「당사」という。「当社（당사）」は、自分が所属している会社や団体を指す言葉です。ビジネスや公式な場面で使われ、相手に対して自社を指す際に使われる表現です。「弊社」と同じ意味で使うことが多いですが、少しフォーマルな印象を与えることができます。
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：당사、タンサ
：当社（當社）
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「当社」は韓国語で「당사」という。「当社（당사）」は、自分が所属している会社や団体を指す言葉です。ビジネスや公式な場面で使われ、相手に対して自社を指す際に使われる表現です。「弊社」と同じ意味で使うことが多いですが、少しフォーマルな印象を与えることができます。
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【話せる韓国語】仕事に関してよく使われるフレーズ58選！
| ・ | 당사는 최신 기술을 활용한 제품을 제공하고 있습니다. |
| 当社は最新の技術を活用した製品を提供しています。 | |
| ・ | 당사의 서비스는 국내외에서 높은 평가를 받고 있습니다. |
| 当社のサービスは、国内外で高い評価を受けています。 | |
| ・ | 당사는 글로벌 전개를 진행 중이며, 해외에도 지점이 있습니다. |
| 当社はグローバル展開を進めており、海外にも拠点があります。 | |
| ・ | 당사는 환경을 최우선으로 고려하고 있습니다. |
| 当社は環境への配慮を最優先にしています。 | |
| ・ | 당사의 새로운 사무실은 다음 달에 오픈 예정입니다. |
| 当社の新しいオフィスは来月オープン予定です。 | |
| ・ | 당사의 제품은 품질에 신경 쓰며, 엄격한 검사를 진행합니다. |
| 当社の製品は品質にこだわり、厳格な検査を行っています。 | |
| ・ | 당사자들이 합의에 도달하여 소송을 취하했다. |
| 当事者が合意に達し、訴訟を取り下げた。 | |
| ・ | 공정증서는 당사자의 의사가 명확하다는 것을 보증합니다. |
| 公正証書は、当事者の意思が明確であることを保証します。 | |
| ・ | 당사자들의 의견이 일치하지 않아 해결에는 시간이 걸립니다. |
| 当事者の意見が一致しないため、解決には時間がかかります。 | |
| ・ | 당사자 간의 소통이 원활해야 합니다. |
| 当事者間のコミュニケーションが円滑であることが必要です。 | |
| ・ | 당사자가 납득할 수 있는 해결책을 찾는 것이 중요합니다. |
| 当事者が納得できる解決策を見つけることが大切です。 | |
| ・ | 당사자가 아직 결정을 내리지 않아 결과는 미정입니다. |
| 当事者がまだ決定を下していないため、結果は未定です。 | |
| ・ | 당사자가 납득하지 않은 상태에서 진행할 수 없습니다. |
| 当事者が納得していない状態で進めることはできません。 | |
| ・ | 당사자의 합의 없이는 계약이 성립되지 않습니다. |
| 当事者の合意がなければ、契約は成立しません。 | |
| ・ | 당사자들 간의 합의가 가장 중요합니다. |
| 当事者同士の合意が最も重要です。 | |
| ・ | 당사자는 양쪽의 의견을 들을 필요가 있습니다. |
| 当事者は両者の意見を聞く必要があります。 | |
| 韓国語（発音） | 日本語 |
|---|---|
| 당사자（タンサジャ） | 当事者 |
| 신사업（新事業） > |
| 사옥（社屋） > |
| 장사를 하다（商売をする） > |
| 실무（実務） > |
| 출근 카드（タイムカード） > |
| 단축 근무（短縮勤務） > |
| 직장을 그만두다（会社を辞める） > |
| 고용（雇用） > |
| 회사를 그만두다（会社を辞める） > |
| 월급봉투（給料袋） > |
| 유급 휴가（有給休暇） > |
| 전체 회의（全体会議） > |
| 직원 모집（職員募集） > |
| 효율화（効率化） > |
| 숙직（宿直） > |
| 창업자（創業者） > |
| 워크아웃（企業財務改善） > |
| 연임（連任） > |
| 위기관리（危機管理） > |
| 업무（業務） > |
| 연봉（年俸） > |
| 휴직하다（休職する） > |
| 사무원（事務員） > |
| 계약하다（契約する） > |
| 사무기기（オフィス機器） > |
| 사표（辞表） > |
| 날품（日雇い） > |
| 계약 해제（契約解除） > |
| 클라이언트（クライアント） > |
| 복사하다（コピーする） > |