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「承継」は韓国語で「승계」という。
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：승계、sŭng-gye、スンゲ
：承継
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「承継」は韓国語で「승계」という。
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| ・ | 후계자 부족의 해결책으로는 M&A나 사업 승계 등이 있습니다. |
| 後継者不足の解決策には、M&Aや事業承継などがあります。 | |
| ・ | 이 회사의 경영권은 일족에게 승계된다. |
| この会社の経営権は一族に受け継がれる。 | |
| ・ | 전임자가 쌓아 올린 경영 이념을 승계하다. |
| 前任者が築き上げてきた経営理念を承継する。 | |
| ・ | 사업을 승계하다. |
| 事業を承継する。 | |
| ・ | 의무를 승계하다. |
| 義務を承継する。 | |
| ・ | 권리를 승계하다. |
| 権利を承継する。 | |
| ・ | 경영권을 승계하다. |
| 経営権を承継する。 |
| 韓国語（発音） | 日本語 |
|---|---|
| 승계하다（スンゲハダ） | 承継する |
| 휴일 근로 수당（休日勤労手当） > |
| 비즈니스 파트너（ビジネスパートナー.. > |
| 상담역（相談役） > |
| 자동차 회사（自動車会社） > |
| 정보공개（情報公開） > |
| 품팔이（日雇い仕事） > |
| 사업체（事業体） > |
| 유령 회사（幽霊会社） > |
| 워크아웃（企業財務改善） > |
| 견습（見習い） > |
| 파산（破産） > |
| 고객관리부（顧客管理部） > |
| 급여소득자（給与所得者） > |
| 풀타임（フルタイム） > |
| 재단（財団） > |
| 회사를 쉬다（会社を休む） > |
| 대주주（大株主） > |
| 합자회사（合資会社） > |
| 기업（起業） > |
| 일당（日当） > |
| 창업주（創業主） > |
| 연봉제（年俸制） > |
| 분식 회계（粉飾会計） > |
| 야유회（ピクニック） > |
| 사업성（事業性） > |
| 직무 태만（職務怠慢） > |
| 투자 회사（投資会社） > |
| 컨설팅（コンサルティング） > |
| 합병되다（合併される） > |
| 총괄하다（総括する） > |