|
「先頭を追いかける走者」は韓国語で「후발 주자」という。
|
 |
|
：후발 쭈자、hu-bal tchu-ja、フバルチュウジャ
：後発走者（後發走者）
|
「先頭を追いかける走者」は韓国語で「후발 주자」という。
|
| ・ | 후발 주자에게 업계 1위를 내주었다. |
| 後発走者に業界1位を明け渡した。 | |
| ・ | 반도체 사업은 시작이 다소 늦어 후발 주자의 약점을 극복하기 쉽지 않았다. |
| 半導体事業は開始がやや遅れたため、後発走者の弱点を克服するのは容易ではなかった。 |
| 채산（採算） > |
| 연계 자금（つなぎ資金） > |
| 구직（求職） > |
| 당직（当直） > |
| 야간 근무（夜間勤務） > |
| 무역회사（貿易会社） > |
| 근무하다（勤務する） > |
| 상업성（商業性） > |
| 승진하다（昇進する） > |
| 업무 일지（業務日誌） > |
| 사장실（社長室） > |
| 마수걸이（その年に初めてやること） > |
| 노조（労組） > |
| 날품（日雇い） > |
| 사원 여행（社員旅行） > |
| 근무 환경（勤務環境） > |
| 가게를 차리다（店を構える） > |
| 근속（勤続） > |
| 상장사（上場会社） > |
| 태업（サボタージュ） > |
| 복잡한 업무（複雑な業務） > |
| 거래 내역（取引内訳） > |
| 부임（赴任） > |
| 정년（定年） > |
| 업무 노트（業務ノート） > |
| 후원사（スポンサー） > |
| 투자 회사（投資会社） > |
| 법정관리（会社更生法の適用） > |
| 수당（手当） > |
| 인사이동（人事異動） > |