|
「年俸」は韓国語で「연봉」という。급료(給料)の種類には、시급(時給)、일당(日当)、주급(週給)、월급(月給)、연봉(年俸)などの種類がある。
|
 |
|
：연봉、yŏn-bong、ヨンボン
：年俸
|
「年俸」は韓国語で「연봉」という。급료(給料)の種類には、시급(時給)、일당(日当)、주급(週給)、월급(月給)、연봉(年俸)などの種類がある。
|
【話せる韓国語】仕事に関してよく使われるフレーズ58選！
| ・ | 연봉이 오르다. |
| 年俸があがる。 | |
| ・ | 연봉을 올리다. |
| 年俸をあげる。 | |
| ・ | 연봉을 내리다. |
| 年俸をさげる。 | |
| ・ | 작년에 발표된 프로야구선수의 연봉랭킹에 놀랐습니다. |
| 昨日発表されたプロ野球選手の年俸ランキングには驚きました。 | |
| ・ | 연봉제를 도입하는 회사가 점점 늘어나고 있습니다. |
| 年俸制を導入する会社がどんどん増えます。 | |
| ・ | 훨씬 연봉이 좋은 회사로 이직합니다. |
| もっと年俸がいい会社に転職します。 | |
| ・ | 그의 연봉은 50만 달러입니다. |
| 彼の年収は50万ドルです。 | |
| ・ | 연봉보다 비싼 차를 사다니 너무 사치 부리는 거 아니야? |
| 年俸より高いかばんを買うなんて、贅沢しているんじゃない？ | |
| ・ | 같은 연봉이라도 외벌이와 맞벌이에서 소득세에 큰 차이가 납니다. |
| 同じ年収でも片働きと共働きでは所得税に大きな差が出ます。 | |
| ・ | 향후 30년간의 연봉 추이를 그래프로 표시합니다. |
| 今後30年間の年収推移をグラフで表示します。 | |
| ・ | 억대 연봉자 수는 꾸준히 늘고 있다. |
| 億ウォン台の年俸者数が着実に増えている。 | |
| ・ | 억대 연봉자 수는 매년 10% 안팎으로 늘고 있다. |
| 億ウォン台の年俸者数は毎年１０％前後で増えている。 | |
| ・ | 연봉제에서는 업무 성과나 개인의 능력이 급여액에 크게 영향을 줍니다. |
| 年俸制では、仕事の成果や個人の能力が給与額に大きく影響します。 | |
| ・ | 연봉제는 성과주의를 기초로해서 탄생한 급여 체계입니다. |
| 年俸制は成果主義を基礎として誕生した給与体系です。 | |
| ・ | 연봉제에 대해 성과주의라는 이미지를 갖는 사람도 많다. |
| 年俸制に対して「成果主義」というイメージを持つ人も多い。 | |
| 韓国語（発音） | 日本語 |
|---|---|
| 연봉제（ヨンボンジェ） | 年俸制 |
| 억대 연봉（オクッテヨンボン） | 1億以上の年俸 |
| 연봉 계약서（ヨンボンケヤクソ） | 年俸契約書 |
| 사업차（事業のために） > |
| 거래처（取引先） > |
| 폐사（弊社） > |
| 퇴사（退職） > |
| 성과주의（成果主義） > |
| 업무상（業務上） > |
| 최저 임금（最低賃金） > |
| 협동조합（協同組合） > |
| 영전（栄転） > |
| 기업（起業） > |
| 상담（商談） > |
| 막노동하다（力仕事をする） > |
| 월급을 타다（月給をもらう） > |
| 사임（辞任） > |
| 야근하다（残業する） > |
| 창업주（創業主） > |
| 경영（経営） > |
| 퇴근하다（退勤する） > |
| 현지 법인（現地法人） > |
| 경영 방침을 세우다（経営方針を立て.. > |
| 통근（通勤） > |
| 구조조정（リストラ） > |
| 유급 출산휴가（有給出産休暇） > |
| 투자 계획서（投資計画書） > |
| 유니콘 기업（ユニコーン企業） > |
| 날품（日雇い） > |
| 정년퇴직（定年退職） > |
| 노사 관계（労使関係） > |
| 대표권（代表権） > |
| 임금 상승률（賃金上昇率） > |