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「経営」は韓国語で「경영」という。キョンヨン（경영、経営）とは、会社などの企業や事業を管理しながら運営すること。
代表取締役（대표이사）、取締役（이사）、監査役（감사）、管理職（관리직）、従業員（종업원）などが企業の構成人で、その中でも代表取締役や取締役などの役員が主に経営に関わる。 |
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：경영、kyŏng-yŏng、キョンヨン
：経営（經營）
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「経営」は韓国語で「경영」という。キョンヨン（경영、経営）とは、会社などの企業や事業を管理しながら運営すること。
代表取締役（대표이사）、取締役（이사）、監査役（감사）、管理職（관리직）、従業員（종업원）などが企業の構成人で、その中でも代表取締役や取締役などの役員が主に経営に関わる。 |
【話せる韓国語】仕事に関してよく使われるフレーズ58選！
| ・ | 투자를 받아서 경영을 해보고 싶어요. |
| 投資を受けて経営をやってみたいです。 | |
| ・ | 작은 회사를 경영하고 있습니다. |
| 小さい会社を経営しています。 | |
| ・ | 경영을 공부해 이익을 만들어 내는 지식을 몸에 익혔다. |
| 経営を学び、利益を生み出す知識を身につけた。 | |
| ・ | 경영학부는 글로벌 경영 인재의 육성에 힘을 쏟고 있습니다. |
| 経営学部はグローバル経営人材の育成に力を注いでいます。 | |
| ・ | 경영을 개선해 경영을 안정화 시키고 싶다. |
| 経営を改善して、経営を安定させたい。 | |
| ・ | 경영이 어렵다. 필요한 설비투자도 제대로 못 하는 상황이다. |
| 経営が厳しい。必要な設備投資もままならない状況になっている。 | |
| ・ | 경영자 혼자서는 결코 회사를 운영하고 계속 발전시킬 수 없다. |
| 経営者だけでは決して会社を運営し、発展し続けることができない。 | |
| ・ | 그는 해외에서 음식점 경영을 성공시켰다. |
| 彼は、海外で飲食店経営を成功させた。 | |
| ・ | 지사의 경영 전략을 재검토하고 있습니다. |
| 支社の経営戦略を見直しております。 | |
| ・ | 경영권을 요구해 협상이 난항을 겪고 있습니다. |
| 経営権を要求して交渉が難航しています。 | |
| ・ | 경영자는 성실성을 중요시함으로써 신뢰를 얻습니다. |
| 経営者が誠実さを大切にすることで、信頼を得ます。 | |
| ・ | 경영자는 성공한 사례를 참고하며 성장합니다. |
| 経営者は、成功した事例を参考にしながら成長します。 | |
| ・ | 경영자가 올바른 판단을 내림으로써 회사는 안정됩니다. |
| 経営者が正しい判断を下すことで、会社は安定します。 | |
| ・ | 경영자로서 장기적인 시야를 가지는 것이 중요합니다. |
| 経営者として、長期的な視野を持つことが重要です。 | |
| ・ | 기업의 신규 사업은 장기적 경영전략의 하나입니다. |
| 企業の新規事業は長期的な経営戦略のひとつです。 | |
| ・ | 경영자는 고객 만족도를 항상 추구하고 있습니다. |
| 経営者は、顧客満足度を常に追求しています。 | |
| ・ | 경영자는 사원과의 신뢰 관계를 쌓는 것이 중요합니다. |
| 経営者は社員との信頼関係を築くことが大切です。 | |
| ・ | 경영자의 지도 아래, 사원은 성장을 이루고 있습니다. |
| 経営者の指導の下、社員は成長を遂げています。 | |
| 이전하다（移転する） > |
| 과부하（過負荷） > |
| 업무차（業務のために） > |
| 일용직 근로자（日雇い労働者） > |
| 인사이동（人事異動） > |
| 퇴직금（退職金） > |
| 막노동판（荒仕事の場所） > |
| 해직되다（解職される） > |
| 사업을 하다（事業をやる） > |
| 비상장 회사（非上場会社） > |
| 파탄이 나다（破綻する） > |
| 퇴직 수당（退職手当） > |
| 메뚜기 직장인（腰掛け社員） > |
| 작업（作業） > |
| 워킹푸어（ワーキングプア） > |
| 당사（当社） > |
| 사내 연애（社内恋愛） > |
| 노사간（労使間） > |
| 감자（減資） > |
| 승계（承継） > |
| 숙련（熟練） > |
| 스태프（スタッフ） > |
| 기업（起業） > |
| 파견 사원（派遣社員） > |
| 대표권（代表権） > |
| 노사 교섭（労使交渉） > |
| 숙직（宿直） > |
| 본계약（本契約） > |
| 벌이（稼ぎ） > |
| 관련 회사（関連会社） > |