ホーム  > ビジネス > 会社と仕事就職・転職
연봉제とは
意味年俸制
読み方연봉제、yŏn-bong-je、ヨンボンジェ
漢字年俸制
「年俸制」は韓国語で「연봉제」という。일당제・일급제(日当制・日給制)、주급제(週給制)、월급제(月給制)、연봉제(年俸制)
「年俸制」の韓国語「연봉제」に関連する動画

【話せる韓国語】仕事に関してよく使われるフレーズ58選!

「年俸制」の韓国語「연봉제」を使った例文
연봉제란 급여의 금액을 1년 단위로 결정하는 급여 행태입니다.
年俸制とは、給与の金額を1年単位で決定する給与形態のことです。
연봉제란 지불되는 급여를 1년 단위로 정하는 제도입니다.
年俸制とは、支払われる給与を1年単位で定める制度のことです。
최근에는 연봉제를 도입하는 기업도 늘고 있는 듯합니다.
最近では年俸制を取り入れる企業も増えているようです。
지금까지의 월급제에서 연봉제로 전환하는 기업도 늘고 있다.
これまでの月給制から年俸制への切り替えをする会社も増えつつある。
연봉제에서는 연봉액을 12회 이상 나눠서 지급합니다.
年俸制では年俸額を12回以上に分けて支給します。
연봉제에서는 업무 성과나 개인의 능력이 급여액에 크게 영향을 줍니다.
年俸制では、仕事の成果や個人の能力が給与額に大きく影響します。
연봉제는 성과주의를 기초로해서 탄생한 급여 체계입니다.
年俸制は成果主義を基礎として誕生した給与体系です。
연봉제에 대해 성과주의라는 이미지를 갖는 사람도 많다.
年俸制に対して「成果主義」というイメージを持つ人も多い。
연봉제를 도입하는 회사가 점점 늘어나고 있습니다.
年俸制を導入する会社がどんどん増えます。
会社と仕事の韓国語単語
기업인(起業家)
>
노하우(ノウハウ)
>
부도(不渡り)
>
재량(裁量)
>
법인장(法人代表)
>
워크아웃(企業財務改善)
>
계약 해제(契約解除)
>
사직하다(辞職する)
>
혁신적(革新的)
>
관리 감독 책임(管理監督責任)
>
저임금(低賃金)
>
경영 이념(経営理念)
>
산업 단지(産業団地)
>
생업으로 삼다(生業とする)
>
영전(栄転)
>
사업차(事業のために)
>
관리사무소(管理事務所)
>
사업을 하다(事業をやる)
>
결근(欠勤)
>
아르바이트를 하다(アルバイトをする..
>
경영 방침을 세우다(経営方針を立て..
>
독립 자금(独立資金)
>
기업 문화(企業文化)
>
시급으로 지불하다(時給で払う)
>
자본가(資本家)
>
급여하다(支給する)
>
억대 연봉(1億以上の年俸)
>
취업 정보(就職情報)
>
퇴직 수당(退職手当)
>
업무 성과(業務成果)
>
一覧
プライバシーポリシー  | 当サイトに関して
Copyright(C) 2025 kpedia.jp PC版へ