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「同期」は韓国語で「동기」という。
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：동기、tong-gi、トンギ
：同期
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「同期」は韓国語で「동기」という。
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| ・ | 동기보다 빨리 출세하고 싶은 것이 일하는 사람의 본심이 아닐까요? |
| 同期よりは早く出世したいというのが、働く人の本音ではないでしょうか？ | |
| ・ | 그와는 입사 동기로 같은 직종에 배속되었다. |
| 彼とは入社同期で同じ職種に配属された。 | |
| ・ | 같은 해 같은 회사에 채용된 동료를 동기라고 한다. |
| 同じ年に同じ会社に採用された仲間を「同期」と呼ぶ。 | |
| ・ | 동기나 후배는 앞으로 오랫동안 어울리게 됩니다. |
| 同期や後輩は、これから先長い間く付き合うことになります。 | |
| ・ | 지난해 동기 대비 10%나 상승했다. |
| 昨年同期と比べ13％も上昇した。 | |
| ・ | 도시의 주택 가격은 전년 동기 대비 5% 상승했다. |
| 都市の住宅価格は、前年同期比5%上昇した。 | |
| ・ | 그와 나는 입사 동기다. |
| 彼と僕は入社同期だ。 | |
| ・ | 저격범의 동기가 밝혀지면 사건은 해결에 가까워질 것이다. |
| 狙撃犯の動機が明らかになれば、事件は解決に近づくだろう。 | |
| ・ | 감봉 후에도 일에 대한 동기 부여를 유지하는 것이 중요하다. |
| 減俸後も、仕事のモチベーションを維持することが大切だ。 | |
| ・ | 친화력 있는 상사는 부하의 동기부여를 높입니다. |
| 親和力のある上司は、部下のモチベーションを上げます。 | |
| ・ | 서열이 낮다고 느끼면, 직원은 동기부여를 잃을 수 있습니다. |
| 序列が低いと感じると、社員はモチベーションを失うことがあります。 | |
| ・ | 팔로워 수가 늘어나면 동기 부여가 됩니다. |
| フォロワーの数が増えると、モチベーションが上がります。 | |
| ・ | 매니저는 직원들의 동기를 높이는 역할을 맡고 있어요. |
| マネージャーはスタッフのモチベーションを高める役割を担っています。 | |
| ・ | 일타강사는 단순히 지식을 전달하는 것이 아니라, 학생들에게 동기 부여도 한다. |
| 実力派講師はただ知識を伝えるだけでなく、生徒たちにモチベーションも与える。 | |
| ・ | 카공족은 주변 사람들과 함께 있는 것이 동기 부여가 된다고 해요. |
| カゴンジョクは、周りの人々と一緒にいることでやる気が出ると言います。 | |
| ・ | 한국 영화를 보고 한국어를 배우는 동기부여가 많이 되었어요. |
| 韓国の映画を観て、韓国語を学ぶモチベーションが高まりました。 | |
| ・ | 애사심이 일의 동기부여입니다. |
| 愛社心が仕事のモチベーションです。 | |
| 韓国語（発音） | 日本語 |
|---|---|
| 동기화（トンギファ） | 同期化 |
| 지망 동기（チマンドンギ） | 志望動機 |
| 범행 동기（ポメンドンギ） | 犯行動機 |
| 동기 부여（トンギ プヨ） | モチベーション、動機付け |
| 청동기 시대（チョンドンギシデ） | 青銅器時代 |
| 공동기자회견（コンドンギジャフェギョン） | 共同記者会見 |
| 전년 동기 대비（チョンニョンドンギデビ） | 前年同期比 |
| 후원사（スポンサー） > |
| 외근（外回り） > |
| 진입 장벽（参入障壁） > |
| 업적 부진（業績不振） > |
| 퇴직 수당（退職手当） > |
| 지점（支店） > |
| 총괄하다（総括する） > |
| 국영 기업（国営企業） > |
| 이력서（履歴書） > |
| 노동자（労働者） > |
| 호봉（号俸） > |
| 해직되다（解職される） > |
| 컨설팅（コンサルティング） > |
| 출세（出世） > |
| 명예 퇴직（早期退職） > |
| 업무 일지（業務日誌） > |
| 흑자 도산（黒字倒産） > |
| 명함 지갑（名刺入れ） > |
| 퇴직（退職） > |
| 일감（仕事） > |
| 업무 평가（業務評価） > |
| 임금 피크제（賃金ピーク制） > |
| 제휴사（提携会社） > |
| 비즈니스（ビジネス） > |
| 종사하다（携わる） > |
| 워킹맘（ワーキングマザー） > |
| 파산（破産） > |
| 관리 감독 책임（管理監督責任） > |
| 부임（赴任） > |
| 의결권（議決権） > |