・	개헌은 나라의 미래에 큰 영향을 미치는 중요한 문제입니다.
	改憲は国の未来に大きな影響を与える重要な問題です。
・	갯벌에 자라는 식물도 중요한 생태계의 일부입니다.
	干潟に生える植物も、重要な生態系の一部です。
・	위벽 건강을 유지하기 위해서 스트레스 관리도 중요합니다.
	胃壁の健康を維持するために、ストレス管理も重要です。
・	위벽 세포가 정상적으로 기능하는 것이 중요해요.
	胃壁の細胞が正常に機能することが重要です。
・	위벽 건강을 유지하기 위해서는 균형 잡힌 식사가 중요합니다.
	胃壁の健康を保つためには、バランスの取れた食事が大切です。
・	선언문은 이념을 보여주는 중요한 문서입니다.
	宣言文は、理念を示す大切な文書です。
・	선언문은 중요한 의사 표시를 포함하고 있습니다.
	宣言文は重要な意思表示を含んでいます。
・	지정학적인 분석이 정책 결정에 중요한 역할을 합니다.
	地政学的な分析が政策決定において重要な役割を果たします。
・	지정학이 중요시되는 이유는 다양합니다.
	地政学が重要視される理由は多岐にわたります。
・	두부를 단단히 받쳐주는 베개가 중요합니다.
	頭部をしっかりと支える枕が重要です。
・	직함은 직무 내용을 나타내는 중요한 요소입니다.
	肩書きは、職務内容を示す重要な要素です。
・	직함은 중요하지만 실적도 중요합니다.
	肩書きは重要ですが、実績も大切です。
・	그 직함은 업무의 중요성을 보여줍니다.
	その肩書きは、業務の重要性を示しています。
・	임원과 직원이 적극적으로 소통하는 것이 중요합니다.
	役員と職員が積極的にコミュニケーションを取ることが重要です。
・	임원과 직원이 같은 비전을 갖는 것이 중요합니다.
	役員と職員が同じビジョンを持つことが大切です。
・	관리직은 부하와 일정한 거리를 유지하는 것이 중요합니다.
	管理職は、部下と一定の距離を保つことが重要です。
・	영업직의 중요성을 팀 전체가 이해하고 있습니다.
	営業職の重要性をチーム全体で理解しています。
・	영업직의 일은 사람과의 커뮤니케이션이 중요합니다.
	営業職の仕事は人とのコミュニケーションが大切です。
・	영업직 면접에서는 자기 PR이 중요합니다.
	営業職の面接では、自己PRが重要です。
・	영업직의 중요성을 재인식하고 있어요.
	営業職の重要性を再認識しています。
・	과장님의 의견을 중요하게 생각합니다.
	課長の意見を大切にしています。
・	위원장의 역할은 매우 중요합니다.
	委員長の役割は非常に重要です。
・	직무에 대한 책임감을 중요하게 생각합니다.
	職務に対する責任感を大切にしています。
・	직무의 범위를 명확히 해 두는 것이 중요합니다.
	職務の範囲を明確にしておくことが重要です。
・	직무의 내용을 이해하는 것이 중요합니다.
	職務の内容を理解することが大切です。
・	간사 회의에서 중요한 결정이 있었습니다.
	幹事会議で重要な決定がありました。
・	간사는 시간 관리도 중요한 일입니다.
	幹事は、時間管理も大切な仕事です。
・	간사는 예산 관리도 중요한 역할입니다.
	幹事は予算の管理も重要な役割です。
・	직책의 역할을 명확히 하는 것이 중요합니다.
	役職の役割を明確にすることが重要です。
・	국장님은 사내의 팀워크를 중요하게 생각하고 있습니다.
	局長は、社内のチームワークを大切にしています。
・	소장은 팀의 일체감을 중요하게 생각합니다.
	所長は、チームの一体感を大切にしています。
・	소장은 직원과의 커뮤니케이션을 중요하게 생각하고 있습니다.
	所長は、職員とのコミュニケーションを大切にしています。
・	소장이 참석하는 회의는 항상 중요한 의제가 논의됩니다.
	所長が出席する会議は、常に重要な議題が話し合われます。
・	이사장은 지역에 대한 공헌을 중요시하고 있어요.
	理事長は、地域への貢献を重要視しています。
・	첫머리 단계에서 독자의 기대감을 높이는 것이 중요합니다.
	書き出しの段階で、読者の期待感を高めることが大切です。
・	에세이의 첫머리는 주제를 간결하게 보여주는 것이 중요합니다.
	エッセイの書き出しは、テーマを簡潔に示すことが重要です。
・	보고서의 첫머리에서 목적과 배경을 설명하는 것이 중요합니다.
	レポートの冒頭で目的と背景を説明することが重要です。
・	한직을 받아들이고 다음 기회를 기다리는 것이 중요합니다.
	閑職を受け入れ、次のチャンスを待つことが重要です。
・	경영자는 성실성을 중요시함으로써 신뢰를 얻습니다.
	経営者が誠実さを大切にすることで、信頼を得ます。
・	경영자로서 장기적인 시야를 가지는 것이 중요합니다.
	経営者として、長期的な視野を持つことが重要です。
・	장기적인 시야를 가지고 미래를 생각하는 것이 중요합니다.
	長期的な視野を持って、未来を考えることが大切です。
・	장기적인 목표를 달성하기 위해 계획을 세우는 것이 중요합니다.
	長期的な目標を達成するために、計画を立てることが重要です。
・	장기적인 관계를 구축하기 위해서는 커뮤니케이션이 중요합니다.
	長期的な関係を築くためには、コミュニケーションが重要です。
・	장기적인 계획을 세우는 것이 중요합니다.
	長期的な計画を立てることが大切です。
・	경영자는 사원과의 신뢰 관계를 쌓는 것이 중요합니다.
	経営者は社員との信頼関係を築くことが大切です。
・	고객과의 신뢰 관계를 구축하는 것이 중요합니다.
	顧客との信頼関係を構築することが重要です。
・	경영자는 고객의 요구를 이해하는 것이 중요합니다.
	経営者は、顧客のニーズを理解することが大切です。
・	경영자는 적절한 리스크 관리를 하는 것이 중요합니다.
	経営者が適切なリスク管理を行うことが重要です。
・	경영자는 회사의 방향을 결정하는 중요한 역할을 담당하고 있어요.
	経営者は会社の方向性を決定する重要な役割を担っています。
・	비상근인 분들도 업무의 중요성을 이해해 주셨으면 합니다.
	非常勤の方々にも、業務の重要性を理解していただきたいです。